Dua Penghambat Motivasi

Motivasi diri sendiri itu mungkin Anda miliki, tetapi bisa saja terhambat oleh emosi negatif. Bersihkan emosi negatif, maka semangat akan kembali lagi. Cara yang paling ampuh adalah dengan mengubah fokus dan fisiologi. Fokuskan perhatian Anda pada hal yang positif dan perbaiki posisi tubuh Anda.

Instant Motivation Weapon adalah koleksi video yang akan membantu Anda melepas diri dari hambatan emosi negatif. Silahkan miliki jika belum punya.

Bekerja bisa masuk ke kedua kategori. Jika Anda mencari nafkah untuk memenuhi kebutuhan, membayar tagihan, dan sebagainya, maka motivasi mencari nafkah bisa masuk ke dalam kategori yang pertama, yaitu menghindari rasa sakit. Bisa menghindari rasa lapar diri sendiri dan yang paling menyakitkan saat orang-orang yang kita cintai menderita.

Emosi yang negatif adalah penghambat motivasi. Emosi negatif seolah sumbat dalam sebuah aliran air dalam pipa. Air tidak akan mengalir jika penyumbat itu tidak dihilangkan, atau setidaknya aliran air akan menjadi lebih kecil jika ada penyumbat. Untuk itulah, Anda harus tetap berusaha menjaga emosi Anda tetap positif seperti gembira, semangat, dan antusias. Disisi lain, emosi negatif seperti sedih, marah, jengkel, kecewa, dan takut akan menghambat Anda untuk bergerak.

Pentingnya Motivasi

Seorang pimpinan tidak cukup mengatakan, “Kamu harus memiliki motivasi kerja.” Seorang pimpinan harus mampu membangkitkan, meningkatkan, dan memelihara motivasi anak buahnya. Dengan cara yang benar. Oleh karena itu, seorang pimpinan selain dia sendiri memiliki motivasi yang tinggi, dia pun harus mampu memotivasi anak buahnya.

Buat apa sistem yang hebat jika tidak diterapkan? Untuk menerapkan sistem yang hebat perlu motivasi yang tinggi. Begitu juga buat apa sumber daya manusia yang hebat jika motivasi untuk bekerjanya payah? Ilmu, keahlian, dan pengalaman akan percuma jika tidak dipraktekkan.

Saya pernah menemukan sebuah perusahaan yang memiliki sistem yang canggih. Sistem akutansi yang baik dan sistem kualitas (ISO) yang sudah berpengalaman juga. Sumber daya manusianya pun memiliki kompetensi yang memadai. Sayangnya, perusahaan ini melupakan motivasi karyawannya. Akhirnya sistem yang hebat dan kompetensi yang memadai seolah tidak bermanfaat untuk kemajuan perusahaan tersebut.

Mungkin sebuah perusahaan memiliki sistem yang canggih, baik sistem manajemen, pemasaran, kualitas, dan sebagainya. Ditambah dengan sumber daya manusianya yang memiliki kompentensi yang tinggi. Semua akan percuma jika motivasi bernilai nol. Apa pun, dikalikan dengan nol hasilkan akan nol.

Jadi, terlepas peran apa yang Anda miliki, pemilik bisnis, pimpinan, atau karyawan: kemampuan membangkitkan, meningkatkan, dan memelihara motivasi diri harus dimiliki jika ingin menghasilkan kinerja yang tinggi. Sebab, pengaruh motivasi terhadap kinerja sangat penting.

Seminar Motivasi

Saya siap memberikan materi motivasi baik secara islami, jika seluruh karyawan Muslim dan secara umum jika karyawan Anda terdiri dari berbagai latar belakang agama. Silahkan komunikasikan dengan saya, apakah saya mau membawakan secara Islami atau umum, saya siap apa pun permintaan Anda.

Apalagi, dalam dunia bisnis yang semakin hari semakin berat menghadapi pesaing. Motivasi karyawan sangat dibutuhkan. Karyawan adalah aset paling berharga bagi perusahaan, namun jika tidak bergerak atau bertindak sesuai tugasnya, maka aset itu tidak akan berarti.

Menurut saya, ini tugas seorang Pembicara Seminar Motivasi sesungguhnya. Bukan hanya motivasi emosional sesaat dimana setelah pulan atau beberapa waktu kemudian, motivasi itu hilang lagi.

Yang dimaksud dengan motivasi islami adalah tetap membahas motivasi, cara membangkitkan semangat dari dalam diri mereka. Hanya saja, rujukan yang diambil adalah Al Quran dan hadist serta metode yang dilakukan sesuai dengan ajaran Islam atau tidak bertentangan dengan ajaran Islam.

Pembicara Seminar Motivasi Islami dan Umum